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Algum tempo atrás escrevi a parte I. Quem não leu, pode ler no link abaixo.
Finanças para Profissionais de Tecnologia
no artigo anterior, falei o que os profissionais deveriam fazer para ter uma vida financeira equilibrada e uma reserva financeira para o dia da sua aposentadoria.
o texto acabou ficando superfícial e subjetivo, já que eu não explorei números. Então resolvi ilustrar a idéia com números.
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PessoALL, esse é um tema interessante e pouco explorado.
A nossa área, ainda é uma das que pagam melhor no Brasil. Ninguém fica rico sendo empregado, mas podemos ter uma vida digna e confortável.
Porém, são poucos os que pensam lá na frente. E quando vc se aposentar, como vai ser?
Quando eu tinha meus 20 anos, pensava assim.. aposentar? Ta louco.. sou jovem d+ para pensar nisso. O tempo passou rápido d+, e quisera eu, ter ouvido aos que me disseram isso.
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O que o mercado espera dos profissionais de Tecnologia da Informação? Quais as últimas tendências que influenciam na demanda de vagas para a área de TI? Quais certificações devo investir em 2010? Leia Mais »
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Estão tramitandos vários projetos no congresso nacional, para a regulamentação da profissão de analista e programador, junto vêm a proposta de reserva de mercado, ou seja, somente os registrados no conselho poderão exercer a profissão.
O projeto irá absorver quem possui diploma de técnico ou superior, e aqueles que exercem a profissão a mais de 5 anos.
Eu concordo com o conselho, mas sou contra a reserva de mercado. Durante alguns posts vou expor aqui minhas idéias para o conselho, e gostaria de ler comentários sobre o assunto para irmos debatendo.
Abraços.
Alexandre Soares Campos
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Os profissionais de TI devem ser tratados de forma igual aos outros profissionais da empresa?
A maneira de geri-los deve ser tal qual gestores tratam outros profissionais da empresa?
Eu não sei bem quando e nem porque se institui o cartão de ponto para os trabalhadores.
Sei que em algumas profissões a disciplina de horário é fundamental para o bom andamento dos processos.
Na área de TI também não é diferente. O pessoal da área de suporte por exemplo precisa ter disciplina de horário, acompanhando o horário das demais áreas da empresa.
Falando especialmente da equipe de desenvolvimento poderíamos ter uma gestão mais flexível. O home office também começa a ganhar seu espaço, mas é necessário um amadurecimento da gestão de pessoas e atividades nessa área.
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Numa apresentação de mestrado (não minha, mas de um colega de turma) foi comentado que em ergonomia existem muitas expressões novas (neologismos) como readability (leiturabilidade?), contentability (conteudabilidade?). Como uma coisa leva a outra, me caiu a ficha de que os Blogs enquanto sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS, Content Manegement System, no original) lidam com documentos (páginas) que possuem “conteudabilidade” (habilidade – ou facilidade – de receber novos conteúdos).
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Essa discussão masi parece flamers de Windows Vs Linux, ou qual a melhor linguagem de programação, mas deixando de lado tudo o que já foi dito por terceiros, quartos e quintos, bem lá no quinto dos infernos rola a bola da tão falada regulamentação. Leia Mais »
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Em recente discussão na lista de Profissionais de Tecnologia (se cadastre ai ao lado) , surgiu o assunto sobre eduação em tempos de intenet, após algum membro postar uma mensagem sobre o site Zé Moleza, onde podemos encontrar trabalhos acadêmicos prontos.
Um professor da lista disse que esse site já é manjado pelos professores.
A discussão então descambou para uma questão interessante.
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Finalmente chegamos a última parte dessa série de artigos sobre formas de contratacao. Pessoa Jurícia está sendo a forma mais comum de contratacao de profissionais. A cada dia dezenas de empresas de consultoria de TI estao sendo criadas. Entretando é preciso destacar os tipos de empresas que podem ser abertas como PJ. Leia Mais »